El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COENV) denuncia la situación de caos organizativo que se produce en el Servicio de Paritorio del Hospital Lluís Alcanyís de Xàtiva como consecuencia de la gestión de la Dirección de Enfermería durante el periodo estival. El Colegio considera inaceptable que la falta de planificación termine trasladándose a las matronas, quienes tienen que asumir una carga laboral extraordinaria para mantener la asistencia.
El COENV critica que la Dirección de Enfermería obligue a las matronas a realizar dobles turnos, incluso después de finalizar guardias nocturnas de doce horas, para cubrir bajas perfectamente previsibles, ausencias programadas y turnos de vacaciones que no se sustituyen por la inexistencia de profesionales disponibles en la bolsa de empleo. A juicio del Colegio, estas circunstancias profesionales no pueden calificarse de imprevistos, sino que son consecuencia directa de una planificación deficiente que no sabe anticiparse a una situación conocida desde hace meses.
Según traslada el colectivo de matronas al COENV, la Dirección de Enfermería recurre de forma reiterada al argumento de las "necesidades del servicio" para imponer coberturas extraordinarias, llegando incluso a advertir a las profesionales de que no pueden abandonar su puesto porque podrían incurrir en un supuesto abandono del servicio. El Colegio recuerda que la normativa contempla la permanencia excepcional únicamente ante situaciones de emergencia sobrevenida y nunca para compensar una falta de organización o la ausencia de sustituciones previstas con antelación.
De igual modo, el COENV señala que las propias matronas han planteado alternativas organizativas antes del inicio del verano con el objetivo de garantizar la continuidad asistencial. Entre ellas, la reorganización la jornada mediante turnos de 24 horas con el compromiso de asumir las incidencias que puedan surgir. Sin embargo, según manifiestan las profesionales, la Dirección de Enfermería ni siquiera ha valorado esta posibilidad ni ha considerado una negociación para estudiar soluciones consensuadas.
El Colegio también denuncia el agravio comparativo que las matronas aseguran sufrir respecto a otros profesionales del mismo Departamento, a quienes sí se autorizan medidas organizativas como turnos de 24 horas, coberturas entre compañeros o sistemas de localización remunerada. Para el COENV, que vela por el cumplimiento de las condiciones profesionales de la Enfermería de Valencia, esta diferencia de trato incrementa el malestar de un colectivo que ya soporta una presión asistencial extraordinaria.
El COENV advierte de que obligar a una matrona a prolongar su jornada tras una guardia nocturna de doce horas no solo supone una vulneración de unas condiciones laborales dignas, sino que también incrementa el riesgo de fatiga física y mental en un servicio tan sensible como un paritorio, donde cada decisión clínica exige el máximo nivel de concentración y seguridad tanto para la madre como para el recién nacido.
Las profesionales también han trasladado al Colegio que esta situación provoca un profundo desgaste emocional y una pérdida de confianza en la gestión de la Dirección de Enfermería. Varias matronas manifiestan su intención de solicitar traslado a otros departamentos cuando tienen oportunidad, convencidas de que este modelo organizativo dificulta además la captación de nuevas especialistas para el Hospital de Xàtiva, agravando aún más el problema de falta de personal.
El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia exige que la Conselleria de Sanidad y la Dirección del Departamento de Salud adopten medidas urgentes para poner fin a una situación que nunca debería producirse. Asimismo, reclama una planificación adecuada de las plantillas, la cobertura efectiva de las ausencias previsibles y el cese de prácticas organizativas que descargan sobre las matronas las consecuencias de una gestión que el COENV califica de claramente deficiente e irresponsable. El Colegio reitera que la seguridad de las pacientes y el respeto a los derechos de los profesionales no pueden quedar supeditados a una improvisación u ocurrencia permanente.